山東噴碼機(jī)向?qū)д咭�成�?ldquo;鯰魚(yú)”才能克敵制勝,如果山東噴碼機(jī)向?qū)�缺乏激情，要想手下的人有激情，那是白日做�?mèng)。
    常見(jiàn)的情況是，山東噴碼機(jī)向?qū)Чぷ鞑辉跔顟B(tài)，員工必然上行下效，人浮于事，缺乏創(chuàng)新和主動(dòng)性，日復(fù)一日，年復(fù)一年，必然成了一潭死水，反之則是“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”。
    如果山東噴碼機(jī)向?qū)д弑旧硎且粭l充滿活力的“鯰魚(yú)”，那么，通過(guò)整頓紀(jì)律，規(guī)范制度，改造流程，合理配置崗位和人、財(cái)、物，就能將山東噴碼機(jī)那些無(wú)能的“沙丁魚(yú)”吃掉、趕走，使有能耐的“沙丁魚(yú)”得到正面的激勵(lì)，從而使整個(gè)山東噴碼機(jī)廠家呈現(xiàn)欣欣向榮的景象。文章來(lái)源山東噴碼機(jī)http://www.gold86.cn/。

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